今年以来，温州市洞头粮食收储有限公司深入贯彻落实区纪委、财政局关于清廉国企建设部署要求，以“五廉”为抓手，推动清廉国企建设走深走实，着力打造“政治清明、企业清廉、员工清正、文化清朗”的清廉国企。

以党建引廉，推动政治建设强起来

坚持以党的建设全面引领清廉建设，以“抓党建、带队伍、促业务、出成效”为工作主线，将全面完成党的建设工作要求写入公司章程，进一步细化党组织的主要职责、议事范围、议事规则。强化科学理论武装，支部开展“三会一课”学习10余次，开展专题学习培训60余人次。坚持“书记抓、抓书记"，进一步倒逼支部书记切实履行党建职责，不断强化政治引领，以高质量党建推动高质量发展，着力培厚清廉建设党建根基、擦亮党建工作清廉底色。

以制度保廉，推动内控体系实起来

推动建立健全长效机制，聚焦风险防控，建立健全企业内控体系，从源头防范风险，堵塞制度漏洞。严格执行“三重一大”事项决策机制和议事规则等修订完善公司内控制度。紧盯重点环节风险防控，健全以风险管理为导向、合规管理为重点的内控体系，聚集项目建设、投资经营、合同管理、招标采购、资金支付等重点环节，定期组织开展风险防控排查，共开展各类监督检查20余次，抓好重点领域风险管控，切实以制度之治促进清廉国企创建。

以教育守廉，推动廉洁自律立起来

加大普法教育力度，并推行廉洁家访，加强与员工家属的互动交流，营造“家庭助廉”氛围，共开展廉洁家访27人。聚焦家庭促廉，组织职工家属20余人观看警示片，并签订家庭助廉承诺书，推动良好家风、清廉党风互相促进、共同提升。加强廉政警示教育，以案例通报示警树立红线意识，组织观看案例视频2场，开展警示教育活动5场次，受教育人员100余人次，提升干部职工廉洁意识，筑牢拒腐防变思想防线。

以监督促廉，推动清廉建设严起来

今年以来，围绕“一把手”和领导班子监督、清廉国企建设，围绕党建、制度执行、财务管理等开展监督检查，有效推动整改。强化执纪问责力度，筑牢反腐防线，积极实践“四种形态”，做深做细，监督执纪问责，开展各类谈心谈话10余人次，集体约谈20余人，不断释放执纪必严的强烈信号。

以文化宣传育廉，推动清廉文化活起来

打造廉洁文化阵地，以廉洁氛围涵养新风正气，推进廉洁文化进办公室、进家庭、进项目，用身边典型案例，为干部职工送去近在咫尺的特殊“叮嘱”和视觉“警示”，为党员干部职工提供廉洁“粮食”，随时随地受到廉政文化的熏陶和警醒。以潜移默化的方式弘扬廉政文化，增强广大党员干部廉洁从政的意识，营造全面建设清廉国企的良好氛围。